Institut universitaire de technologie 1

Objectifs et déroulement

Ces simulations visent à préparer les étudiants à leurs recherches de stages, une étape cruciale pour la validation de leur diplôme. Chaque entretien, d’une durée totale de 40 minutes, se compose de :

• 25 minutes d’entretien individuel où les étudiants présentent leur candidature et échangent avec le recruteur,
• 15 minutes de débriefing permettant de recevoir des conseils personnalisés et des retours constructifs.

Les entreprises participantes s’appuient sur une fiche d’évaluation standardisée pour évaluer les candidats. Ces simulations, tout en offrant une expérience réaliste du processus de recrutement, s’inscrivent également dans une démarche de mentorat, avec des conseils pratiques et des encouragements pour aider les étudiants à progresser.

Un double objectif : stage et alternance

L’exercice se concentre sur la recherche de stages de 8 à 12 semaines, prévus entre avril et juin, pour valider la deuxième année du BUT. Cependant, il constitue aussi un premier pas pour les étudiants envisageant une alternance en troisième année. Plusieurs étudiants ont d’ailleurs pu établir un contact privilégié avec des recruteurs, ouvrant la voie à de futures collaborations.

Une initiative pédagogique essentielle

Cette activité s’intègre au cours "Vie de l’entreprise et communication" en Expression-Communication. Elle permet aux étudiants de développer leurs compétences en présentation personnelle, de mieux comprendre les attentes des recruteurs, et de gagner en confiance pour leurs démarches professionnelles futures.
Le département GEII remercie chaleureusement les entreprises partenaires pour leur disponibilité et leur engagement auprès des étudiants. À l’année prochaine pour une nouvelle édition prometteuse !