2. Trouver son alternant 3. Contacter : iut1.rea@univ-grenoble-alpes.fr 4. Faire valider ses missions par l’IUT 1 5. Conclure le contrat de professionnalisation ou le contrat d'apprentissage
Livret Électronique de l'Apprenti (LÉA)
Le LÉA permet aux tuteurs entreprise et enseignant de suivre l'intervention de l'étudiant en entreprise lors de son alternance. Ce livret est à remplir régulièrement par toutes les parties.
Alternance : recrutez le candidat idéal et bénéficiez d'une aide à l'embauche prolongée
Vous souhaitez recruter un alternant (sous contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) tout en assurant votre sécurité financière ? Découvrez l’Aide exceptionnelle à l'embauche du gouvernement, prolongée jusqu'à fin décembre 2023 !
Le gouvernement crée une aide exceptionnelle au recrutement des alternants pour toutes les entreprises, d'un montant de 6 000 euros pour l'embauche d'un jeune de plus de 18 ans.
Grâce à cette mesure, le coût du recrutement d’un salarié en alternance représente un faible reste à charge – voire quasi-nul – pour la 1e année de contrat.
Votre entreprise compte moins de 250 salariés ? La prime vous sera versée sans condition.
Votre entreprise compte plus de 250 salariés ? Vous pourrez toucher la prime à condition de respecter votre objectif de 5% de salariés en contrats favorisant l’insertion professionnelle et l’alternance dans votre effectif.
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