Institut universitaire de technologie 1

L’alternance, une solution adaptée aux besoins de votre entreprise

La plupart des formations de l’IUT 1 de Grenoble sont accessibles dans le cadre de l’alternance.

Recruter un alternant de l'IUT1

• deux ans en BUT2, ou
• d'un an en BUT3, ou
• d'un an en licence professionnelle BCGIE ou DEA.

Livret Électronique de l'Apprenti (LÉA)

Le LÉA permet aux tuteurs entreprise et enseignant de suivre l'intervention de l'étudiant en entreprise lors de son alternance. Ce livret est à remplir régulièrement par toutes les parties.

Télécharger le guide utilisateur - livret numérique de l'alternance

Alternance : recrutez le candidat idéal et bénéficiez d'une aide à l'embauche prolongée

Vous souhaitez recruter un alternant (sous contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) tout en assurant votre sécurité financière ? Découvrez l’Aide exceptionnelle à l'embauche du gouvernement, prolongée jusqu'à fin décembre 2023 !
Le gouvernement crée une aide exceptionnelle au recrutement des alternants pour toutes les entreprises, d'un montant de 6 000 euros pour l'embauche d'un jeune de plus de 18 ans.
Grâce à cette mesure, le coût du recrutement d’un salarié en alternance représente un faible reste à charge – voire quasi-nul – pour la 1e année de contrat.

• Votre entreprise compte moins de 250 salariés ? La prime vous sera versée sans condition.
• Votre entreprise compte plus de 250 salariés ? Vous pourrez toucher la prime à condition de respecter votre objectif de 5% de salariés en contrats favorisant l’insertion professionnelle et l’alternance dans votre effectif.

Pour plus d’informations :
travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/entreprise-et-alternance/
D’autres aides existent ! Pour en savoir plus :
alternance.emploi.gouv.fr/simulateur-employeur/etape-1