Objectif stage : entraînement aux entretiens d’embauche en Chimie et GEII
Emploi, Recrutement / Concours administratifs, Orientation et insertion
le 29 novembre 2017Grenoble - Centre ville, Saint-Martin-d'Hères - Domaine universitaire
En seconde année de DUT, la recherche de stage est parfois source d’angoisse pour les étudiants. En effet, le stage est obligatoire pour obtenir son diplôme mais la concurrence est rude et pour beaucoup il s’agit d’une première expérience
professionnelle.
Afin de les accompagner dans cette recherche et surtout de leur permettre de mettre en avant leurs atouts, les enseignantes d’expression-communication des départements Chimie et GEII ont mis en place des simulations d’entretien avec des professionnels.
Chaque étudiant a ainsi bénéficié d’un véritable entretien suivi d’un débriefing.
Vingt professionnels d’horizons variés (industrie, cabinets de recrutement ou encore l’Armée) sont intervenus sur cinq demi-journées. Le département GEII a pu bénéficier du soutien du Club Entreprise et surtout de la forte mobilisation du service REA (Relations Entreprises et Alternance).
En Chimie, le dispositif s’est conclu par une séance d’échanges entre étudiants et professionnels. Lors de cette rencontre, les étudiants ont exposé leur ressenti lors des entretiens ainsi que les principales difficultés rencontrées. Les professionnels les ont alertés sur les erreurs rédhibitoires lors d’une candidature mais les ont surtout éclairés sur les attentes des recruteurs.
Après une séance cadrée de questions en amphi, étudiants et professionnels ont pu échanger de manière plus informelle autour d’un goûter préparé par les étudiants. Un dispositif similaire a été mis en place en GEII.
Au terme de cette opération fructueuse, plusieurs recruteurs ont ainsi annoncé leur intention d’accueillir quelques-uns de nos étudiants en stage. Enfin et surtout, tous ont évoqué la possibilité d’un partenariat à plus long terme, dans le cadre d’une alternance voire d’une embauche !
crédit photo : Designed by Freepik
Chaque étudiant a ainsi bénéficié d’un véritable entretien suivi d’un débriefing.
Vingt professionnels d’horizons variés (industrie, cabinets de recrutement ou encore l’Armée) sont intervenus sur cinq demi-journées. Le département GEII a pu bénéficier du soutien du Club Entreprise et surtout de la forte mobilisation du service REA (Relations Entreprises et Alternance).
En Chimie, le dispositif s’est conclu par une séance d’échanges entre étudiants et professionnels. Lors de cette rencontre, les étudiants ont exposé leur ressenti lors des entretiens ainsi que les principales difficultés rencontrées. Les professionnels les ont alertés sur les erreurs rédhibitoires lors d’une candidature mais les ont surtout éclairés sur les attentes des recruteurs.
Après une séance cadrée de questions en amphi, étudiants et professionnels ont pu échanger de manière plus informelle autour d’un goûter préparé par les étudiants. Un dispositif similaire a été mis en place en GEII.
Au terme de cette opération fructueuse, plusieurs recruteurs ont ainsi annoncé leur intention d’accueillir quelques-uns de nos étudiants en stage. Enfin et surtout, tous ont évoqué la possibilité d’un partenariat à plus long terme, dans le cadre d’une alternance voire d’une embauche !
crédit photo : Designed by Freepik
Publié le 6 décembre 2017
Mis à jour le 11 décembre 2017
Mis à jour le 11 décembre 2017
Localisation
Grenoble - Centre ville, Saint-Martin-d'Hères - Domaine universitaire
